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2017四大求职经验分享

发布时间:2020-10-17 14:28:18 来源:成信网

先介绍一下本人背景:985金融小硕一枚,四份实习经历,本科期间社团活动经历比较丰富,本科绩点很高,然而硕士期间只有实习经历,其余经历空白。六级成绩一般,口语还凑合。秋招虽然海投简历,基本上天天在笔试面试,但是求职目标是g four~~秋招期间,申请了PwC济南所(收fer),毕马威青岛所(收par面),济南所(m面被刷)和安永青岛所(m面被刷)。

一、先讲一下注意事项:

1、关于一线所二线所地方选择问题:秋招之前,咨询了好多四大的前辈,大家都说一线所比二线所好进,因为一线所招人比较多,其实这个问题也不好说,楼主觉得难度差不多吧。楼主四家全申请的山东,不太清楚一线所的情况。pwc北京好像招800人,济南招了7个人,但是北京所申请的人实在太多~~~KP青岛所今年招了10个审计,进面试的也得有八九十个左右吧~~

2、关于申请时间的问题:强烈建议一线所尽早申请,但是也不要第一批申请!!!然而济南和青岛的话,早晚申请都没什么影响啦。楼主四家都是截止日期最后一天申请的,也都收到了ot~~~

3、关于ot和面试准备问题:楼主基本是暑假就开始断断续续的刷SHL的题库,ot四家全都通过,期间也有断断续续看过case in piont,casebook什么的,但是看得不多。。四家m面楼主两家被刷,通过率不高,也总结了一些经验和教训,下边会提到

4、关于网申,ot,m面,par面时间点:pwc济南所:(10月16网申直接做ot,10月底通知面试,楼主11月3日superday,11月22收到par的电话通知面试通过,11月23收到fer)青岛所:(10月7号网申,10月13号收ot,10月21通知面试,楼主选的11月1日m面,11月24日收par面)EY青岛所(9号申请,10号收ot,10月17日通知面试,楼主11月7号m面,通过的会在第二天通知par面,然而楼主没过)DTT济南所(10月16网申,10月19ot,11月4日通知面试,楼主11月9日m面,差不多一周就会出结果,楼主挂了)~~~~~所以,四家笔试面试比较集中,中间还有数和别的企业的笔试面试,基本上10月下旬-11月份是没有时间准备ot和面试的,所以如果海投简历的话,建议大家提前准备笔试面试。

二、关于网申,笔试,面试的经验:

1、网申:

网申是四家中最难的~~有5个open question:

Q1.Please give a bri summary your current recreational and leisure activities luding spor and hobes.

Q2.What clubs and societies are you a member and in what capacity

Q3.What factors have influd your career choice

Q4. Outline your career amtions and objectives.

Q5.At our global values guide the way that we interact with other and help to create our open, friendly and supportivlture. Please tell us about a situation where you have used two 's values to achieve a positive outcome

这五个问题一直没变过,建议大家提早准备,楼主oq整整写了一天,然后自己反复修改了一下语法神马的~~oq一定要多写,按照star法则写的尽量详细,我每个问题大概写了300个单词左右,虽然大家都说k记网申不太刷人,但是周围还是有同学各方面条件都很优秀,因为oq随便写了几句导致网申被刷的。

pwc网申非常简单,但是网申完了直接给ot,要在72h完成,有三个open question,问题跟风格差不多,其中有一个问题可以共用一个答案。

EY没有oq,网申相对简单,把英文简历上的内容粘贴上去就ok了。。

DTT有一个open question,但是比较简单。。

把四家网申都填完还是需要花费一定的时间的,建议大家好好填网申~~~~

关于网过率问题,我也不太清楚什么标准。

2、关于笔试:

笔试是四家中最难的,也是刷人最多的。。今年刚刚换的cut-e题库,是欧陆的题,之前都是SHL。verbal部分材料和问题是英文,材料和问题不难,难得就是时间比较紧急,12m要做49道题,导致根本没有时间去看完问题再去材料里边找答案,大家做ot之前一定要把材料先看熟,材料是楼主在论坛里找的。楼主就是把六段材料看了两遍去做的verbal,12min做了40个左右吧。。。做的时候基本没有时间思考,拿不准或不会的要直接空过去做下边,千万不要瞎选!!这个是看正确率。numerical部分12min37题,时间也很紧,但是题目特别简单,楼主大概做了30题左右。然后logic部分是4*4,5*5的数独,6min不限题量。这个需要平时多练习一下,楼主大概做了15个左右,错了3个。

PwC的笔试是SHL的题verbal.numerical.logic(可选中文)+30道英文语法,阅读理解题。英文题3min一道。

EY笔试时间比较紧,好像是4min6道题,记不太清了。做的时候要速度~~~题目不难。

DTT就是SHL的题。可以选中文~~~

3、关于面试:

楼主四家面试时间相隔特别近,11月份,1号 QD,3号PwC JN,7号EY QD,9号DTT JN。中间还有各种的笔试,各种企业的面试,楼主是3号面完pwc,4号写了一天论文,5号下午考了中行,6号上午考了邮储,6号下午在济南考了工行,然后7号早上在青岛面EY,7号晚上论文预答辩。所以基本是没有时间准备面试。要是不想裸面的话建议大家一定要提前准备。

PwC:面试地点就在济南广场,离着学校特别远,楼主下午面试,中午特别困路过买了瓶咖啡,喝了两口上去面试。。济南所superday是半天。一场10个人面试,分AB组,5人一组。去了之后先交材料,helper会检查材料,然后制作名牌,之后helper会用英文介绍面试流程,先自我介绍,然后15min读case,30min讨论写白板,10min pre小组5个人每个人2min,pre必须用英文,讨论可以用中文,然后5minB组向A组提问,提问可以用英文也可以用中文。楼主那组有两个海龟,大家口语都差不多,所以我们提前商量好提问用中文提问。。之后两组互换。大屏幕上会显示计时,一定要注意时间。楼主是A组第一个人,第一个自我介绍,楼主用的英文。case,是关于mart entry的案例,大概10页左右的英文材料,背景是一家做化妆品的要进军国际市场,选择进入哪个市场的问题。文章中数据挺多的,具体的材料内容记不清了,问题有5个包括company situation,financial situation,alternativoice,place,strategy还是什么,时间过太久记不清了。这里要提醒一下,如果case讨论环节没发挥好的小伙伴一定要抓住提问回答问题的环节来翻盘。做完case之后一组去m面一组par面,然后互换。par会问到专业问题。但是par和m都特别nice. 面完之后会写一个rlection letter,让对同组的小伙伴排名,然后觉得今天的表现好不好之类的。总体说来,pwc给我的感觉特别好。面完两周之后楼主收到了par的电话通知被录用了,然后第二天收了fer邮件。然而等待的过程真的十分煎熬~~~~

:楼主是1号早上从济南坐高铁去了青岛,中午到了青岛没吃饭没睡觉直接去面试,脑袋有些不清醒,再加上m几乎一半的时间都在用英文面我,也一直在被challenge,以至于面出来楼主感觉kp必挂。然而却收到了par面通知,但是当时已经收到了pwc的fer。这里要说一下,kp发的第一批par面和最后一批par面间隔了大概两周左右,大家要耐心等。kp青岛所在英德隆大厦,环境还不错,窗外是海景。楼主去了之后被温柔漂亮的HR带去了一个会议室,然后拿到了英文的case材料和两份题卡还有一张草稿纸。case大概五六页,题卡是每张题卡上三道题吧,选一张做pre。然后50min自己读case自己准备presentation,HR会在旁边看着你,到时间hr会有提醒。楼主大概用了10min读了case,30min写了一下pre的流程,10min想了一下会被问到的问题。case是一家叫food的,旗下有三个品牌,然后讲了三个策略,包括split China mart,franchise,还有一个忘了,后边介绍了supply chain的一篇报道。题目楼主选择的是swot分析,还有拆分中国市场pros&cons,还有一个忘记了。。50min之后楼主被带去了另一个房间m面。manager特别严肃,搞得楼主比较紧张。。然后开始manager先让楼主说一下选择pre的问题,然后开始pre。楼主选择了用中文pre,pre完之后manager问了我关于材料的一个问题。因为用中文做的pre,所以经理就开始用英文问了在的实习经历,最大的挑战,的实习经历,遇到的困难,还有社团活动什么的。楼主英文磕磕巴巴的~又被manager各种challege~~~又用中文问了审计最需要的品质,然后问我有没有什么想要了解的。我就问了最大众化的问题,如果我被录取了我需要做哪些准备。。。结果manager理解错了,就说我是不是在试探她我有没有通过面试,我急忙解释,然而manager并没有给到我机会解释。。。。从kp出来之后,吹着青岛的妖风奔向火车站,心情真的特别糟~~~~秋招真的是对体力和脑力还有内心的一种摧残。但是不到最后就真的说不准结果。要有耐心等待,要经得起煎熬。其实像楼主这样海投简历海笔海面的还好,等待的过程中也一直在笔试面试有时候就没有时间去想结果会怎样。扯远了。。。

EY:楼主case interview就挂掉了。说太多怕误导大家。总结的经验教训就是:首先,EY材料一定一定一定要带全。EY青岛所是直接带着材料去面试,楼主当时没带本科成绩单和CPA通过部分科目的证明。然后HR检查材料的时候就各种说我,什么别人都带了你没带啊,邮件里不是讲的很详细吗之类的~~~感觉这直接导致m和hr对我没什么兴趣了~~小组讨论的时候面试官就是hr和m~开始让每个人做自我介绍,然后hr和m问问题,结果小组里边唯独没有问我问题.楼主后来分析,材料应该是一方面的原因吧。其次,EY的case真的是四家中最最最简单的,只有3页材料,问题也很简单。但是pre得时候是要收草稿纸和材料的,大家要把能写的东西都在白板上写出来,到时候直接看白板。最后,小组讨论时要注重以下财务部分,分析一下数字。

DTT:m面挂了~~~楼主那组过了一个CPA过六科的。感觉DTT还是比较看重CPA的。DTT是要先用10min写一篇英文作文,我的作文题目是许多人不学习不工作去旅行,谈一下你的看法。因为楼主没有事先准备作文,所以作文写得特别不好。DTT一共有8篇作文,建议大家如果有时间的话还是先要准备一下的。Case环节每组8个人,每两个人的材料是相同的,讨论的时候要先串一下材料。DTT 楼主表现的比较aggressive,话比较多,而且没想好就开始说。这可能是挂掉的原因吧。m面的时候因为m看我有实习经历(楼主当初在北京所实习),然后问了我对的印象,CPA过了几科,就没什么问题了。。也没让我问问题。

以上就是四家的求职经历吧。同时祝大家能拿到满意的fer~~~

来源:yingjiesheng.com


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